社會關懷

德雷莎修女說:「愛,是在別人的需要上,看到自己的責任。」復盛集團深耕台灣60餘年,對於社會災害發生及社會弱勢團體更是不遺餘力的提供積極援助。

創立感恩基金會

創辦人本著飲水思源,取之於社會,回饋社會之理念,自2001年成立感恩基金會,致力於扶助各弱勢族群。每年持續投入心力於各項公益與慈善領域,為更多政府照顧不足之族群,在穩定的環境下成長並努力。

弱勢族群扶助

  • 兒童福利:提供讀報教育、弱勢幼童助學補助、贊助優質節目等。
  • 青少年福利:青少年權益倡導、職涯發展、職場體驗、學業的補救教學、志工培訓、自立生活以體驗式學習方式發展品格教育課程等。
  • 婦女福利:提供新移民/外籍配偶、弱勢婦女及其家庭貧困家庭經濟補助、培養專長技能等。
  • 老人福利:以「樂齡銀髮」為主軸,重視活力健康老化,提供沐浴車、安養、送餐、房屋修繕等。
  • 身心障礙福利補助:居家、社區、機構式照顧服務、生活重建服務、支持服務、個案管理、身心障礙者職業重建與訓練等。

大型災難善款捐助

  • 2016年尼伯特風災災害救濟
  • 與食物銀行合作-提供緊急膳食援助

其他活動

  • 本廠主辦98年度經濟部中小企業處舉辦的「節能減廢示範體系觀摩會」; 協助提升體系供應鏈創新價值的輔導計畫,減少廠商教育訓練支出。

環境永續

本公司在滿足消費者需求的同時,落實節能減碳行動,成為公司營運策略中重要的核心價值。面對氣候變遷所帶來的能源危機,企業更應盡守責任與義務,正面積極面對氣候變遷的挑戰。復盛企業歷經60餘年的競爭與挑戰。在追求卓越的同時,兼顧對環境保護的重視,更是我們的使命。

綠色生產

本公司一直以來致力於生產高能效及環保節能之產品,用心經營環保與能源再利用的綠色經營指標,在製造空氣壓縮機與冷媒壓縮機之時,除了以全球空壓縮機領導品牌為目標,更努力保護良好的自然生態環境,為後人留下美麗富饒的世界。因此復盛公司開發之節能產品,皆由採購環保元件組成,將身為企業所造成的影響降到最低。

減碳生活

  • 全廠使用節能燈具
  • 員工餐廳統一使用環保碗筷
  • 垃圾/廚餘分類、午休熄燈、冷氣溫度不低於26度

友善職場

我們深信「員工是公司最重要的資產」。本公司在全球擁有約2,500名員工。落實公司「取之於地方、用之於地方」精神,善盡企業之社會責任,聘用本地員工約90%,深植以人為本的安全文化,承諾提供員工優渥的待遇、穩定的就業環境及健全的管理制度。

創造就業機會

  • 與學術界研究發展產學專案合作。
  • 參加政府就業相關計畫,並提供學生實習機會
  • 帶動下游協力廠商業務成長,提供附加就業機會。
  • 與職訓局配合,提供職訓生就業機會。

平等無歧視的工作環境

  • 我們重視員工人權,創造尊重、零歧視之職場生態。
  • 配合政府推動身心障礙者就業政策,現階段身心障礙者聘用達1%,協助弱勢族群自立更生,建立安定生活。

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